ЗАРПЛАТА І УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ – ПОЛНОФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ И КАДРОВОГО УЧЕТА ПЕРСОНАЛА
Зарплата і Управління Персоналом позволяет проводить расчет заработной платы, управлять кадровыми данными сотрудников, планировать потребность и проводить подбор необходимого предприятию персонала. Приобретайте программу Зарплата і Управління Персоналом если вы хотите: |
||
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО |
||
Раздел «Кадровый Учет» программы Зарплата і Управління Персоналом содержит функционал для учета трудовых отношений с сотрудниками: приказ о приеме на работу, приказ о кадровом перемещении, приказ об увольнении, трудовые договора, договора гражданско правового характера. Также здесь содержаться ряд инструментов по управлению кадровой информацией: графики отпусков, отчеты по использованию отпусков, записи воинского учета. ![]() Справочник «Графики работ» содержат информацию о плановом количестве рабочих часов предприятия по днях или сменах. Обработка «Помощник заполнения графика» поможет заполнить график из стандартных шаблонов или по индивидуальным параметрам. ![]() Документ «Прием на работу в организацию» регистрирует в информационной базе нового сотрудника, позволяет установить ему данные о подразделении, должности, графике работы, о плановых видах начисления и суммах для расчета заработной платы. ![]() ![]() Документ «Кадровые перемещения организации» используется для перевода сотрудника с одного места работы на другое внутри организации или изменения ему способа начисления зарплаты. ![]() Документ «Договор на выполнения работ с физ. лицом» отражает информацию о договоре гражданско-правового характера с физическим лицом, сроках выполнения работ, сумме оплаты. ![]() Отчет «Штатное расписание» формирует информацию о общем и занятом количестве штатных ставок в разрезе предприятий, подразделений и должностей. ![]() В справочнике «Сотрудники организации» отражается и редактируется базовая информация о сотруднике: дата рождения, пол, гражданство, вносятся данные о начислениях, удержаниях и прочие сведения для проведения расчета зарплаты. ![]() |
||
РАСЧЕТ И УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
||
Используя документы и отчеты раздела «Расчет зарплаты» программы Зарплата і Управління Персоналом вы сможете внести: фактически отработанное время сотрудников, дополнительные разовые начисления и удержания, данные по отпускам, больничным, командировкам. Произвести расчет заработной платы, зарегистрировать факт выплаты зарплаты сотрудникам предприятия. Сформировать «Расчетно платежную ведомость» , «Расчетные листки» и прочие отчеты по зарплате. ![]() Документ «Табель учета рабочего времени» - фиксирует фактически отработанное время сотрудниками. Отработанное время сотрудников можно вносить как за каждый рабочий день так и за месяц в целом. ![]() Документ «Премии работников организации» - позволяет внести суммы премий работникам предприятия вручную или задать алгоритм её расчета. Например 10% от суммы начисленной сотруднику зарплаты за предыдущий месяц. ![]() Документ «Начисления отпуска работникам организации» - используется для расчета сумм отпускных начисляемых сотрудникам исходя из их расчетного среднего заработка. ![]() ![]() Документ «Начисление по больничному листу» производит начисления сотруднику сумм больничных исходя из дней болезни, расчетного среднего заработка, и стажа. ![]() Документ «Оплата по среднему заработку» - используется для начислений по командировокам а также в других случаях, предусмотренных законодательством. ![]() Документ «Начисления зарплаты работникам организации» в программе Зарплата і Управління Персоналом производит фактический расчет заработной платы исходя из введенных в систему постоянных и разовых начислений, фактически отработанного времени. С целью выдачи авансов сотрудникам документ позволяет проводить предварительный расчет зарплаты за период с начала месяца по дату документа начисления. ![]() Документ «Зарплата к выплате организации» формирует ведомость на выплату зарплаты сотрудникам, может быть заполнен автоматически суммами неоплаченной зарплаты, в документе указывается способ выплаты - через банк или кассу. ![]() Отчет «Расчетная ведомость организации» - отражает детальную информацию о начислениях и удержаниях сотрудников. Может формироваться по предприятию в целом и по конкретным подразделениям, сотрудникам. ![]() ![]() Отчет «Расчетные листки организации» - Используется для информирования сотрудников о начисленных, удержанных, выплаченных суммах зарплаты. ![]() |
||
НАЛОГИ И РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЕ ОТЧЕТЫ |
||
Раздел «Налоги и ЕСВ» программы Зарплата і Управління Персоналом размещает функционал для подготовки регламентировано отчетности в налоговую инспекцию, фонды социального страхования, статистику. ![]() Документ «Отражение взаиморасчетов с контрагентами в 1-ДФ» - позволяет внести суммы выплаченные физическим лицам для включения этих данных в регламентированный отчет «1-ДФ». ![]() С помощью обработки «Регламентированная и финансовая отчетность» вы сможете создать или просмотреть отчеты по физическим лицам, в различные фонды, в органы статистики. ![]() Отчет «Свод отчислений в фонды» - отражает информацию о суммах зарплаты, начисленного и удержанного единого социального взноса по сотрудниках. ![]() |
||
ПРОВЕДЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ |
||
Раздел «Бухгалтерский учет» программы Зарплата і Управління Персоналом для Украины содержит необходимые инструменты для настройки и отражения начисленной заработной плати в бухгалтерском учете. Выгрузке проводок в бухгалтерскую систему «Бухгалтерія 8.3». ![]() Справочник «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете» - устанавливает правила какими бухгалтерскими проводками будут отражаться конкретные виды начислений и удержаний. ![]() Документ «Отражения зарплаты в регламентированном учете» формирует бухгалтерские проводки по всем видам начислений, удержаний, займам сотрудников, начисленным и удержанным налогам и взносам. ![]() |
||
ПОДБОР И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
||
Раздел «Персонал» программы Зарплата і Управління Персоналом содержит инструменты для подбора кадров, управления компетенциями, проведением аттестаций, управления обучением сотрудников и постройке схем мотивации. ![]() В обработку «Кадровое планирование» вводиться потребность в персонале на тот или иной период. ![]() Отчет «Оценки компетенций работников» - дает представления о сильных и слабых сторонах сотрудников. ![]() Отчет «Учебный план» - формирует информацию о запланированных, проведенных обучающих мероприятиях и затратах на их осуществление. ![]() |
ВАРИАНТЫ ПОСТАВКИ, ЦЕНЫ
Купить Зарплата і Управління Персоналом возможно в таких вариантах поставки:
Программа Зарплата і Управління Персоналом базовая (ЗУП) | 2240.00 | Купить | Заказать демонстрацию |
Программа Зарплата і Управління Персоналом ПРОФ (ЗУП) | 8400.00 | Купить | Заказать демонстрацию |
ОБНОВЛЕНИЕ ПРОГРАММЫ, ЦЕНЫ
Обновить программу Зарплата і Управління Персоналом возможно с помощью сервиса ИТС:
ИТС Украина Версия ПРОФ 12 месяцев | 9 900 | Купить | Заказать демонстрацию |
ИТС Украина Версия ПРОФ 6 месяцев | 5 400 | Купить | Заказать демонстрацию |
ИТС Украина Версия ПРОФ 3 месяца | 3 000 | Купить | Заказать демонстрацию |
ИТС Украина Версия ПРОФ 1 месяц | 1 500 | Купить | Заказать демонстрацию |
ИТС Украина Версия ТЕХНО 12 месяцев | 6 600 | Купить | Заказать демонстрацию |
ИТС Украина Версия ТЕХНО 6 месяцев | 3 900 | Купить | Заказать демонстрацию |
ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ, ЦЕНЫ
В зависимости от количества приобретённых часов и формы оплаты покупателям программы предоставляются бонусы в денежной или натуральной форме.
Демонстрация программы Зарплата і Управління Персоналом. | бесплатно | Заказать демонстрацию |
Внедрение программного обеспечения Зарплата і Управління Персоналом. | 450 грн./час. | Купить |
Доработка модулей программы, создание отчетов, обработок. | 450 грн./час. | Купить |
Обновление типовых и измененных конфигураций Зарплата і Управління Персоналом. | 450 грн./час. | Купить |
Оценка эффективности использования программного обеспечения на предприятии заказчика. | 500 грн./час. | Купить |
Работы по улучшению, автоматизации бизнес-процессов. | 500 грн./час. | Купить |
ОБНОВЛЕНИЕ «ЗАРПЛАТА І УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ» |
||
|
|
|
Программа BAS Зарплата і Управління Персоналом поможет реализовать кадровую политику предприятия. По вопросам приобретения, внедрения обращайтесь в НЕТСОФТ.