ЗАРПЛАТА І УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ - ПОВНОФУНКЦІОНАЛЬНА ПРОГРАМА ДЛЯ РОЗРАХУНКУ ЗАРПЛАТИ І КАДРОВОГО ОБЛІКУ
Програма Зарплата і Управління Персоналом дозволяє проводити розрахунок заробітної плати, управляти кадровими даними співробітників, планувати потребу і проводити підбір необхідного підприємству персоналу. Купуйте програму Зарплата і Управління Персоналом якщо ви хочете: |
||
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ, КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО |
||
Розділ «Кадровий Облік» програми Зарплата і Управління Персоналом містить функціонал для обліку трудових відносин зі співробітниками: наказ про прийом на роботу, наказ про кадрове переміщення, наказ про звільнення, трудові договори, договори цивільно правового характеру. Також тут містяться ряд інструментів з управління кадровою інформацією: графіки відпусток, звіти по використанню відпусток, записи військового обліку. Довідник «Графіки робіт» містить інформацію про планову кількость робочих годин підприємства по днях або змінах. Обробка «Помічник заповнення графіка» допоможе заповнити графік зі стандартних шаблонів або за індивідуальними параметрами. Документ «Прийом на роботу в організацію» реєструє в інформаційній базі нового співробітника, дозволяє встановити йому дані про підрозділ, посаду, графік роботи, планові види нарахування та суми для розрахунку заробітної плати. Документ «Кадрові переміщення організації» використовується для переведення співробітника з одного місця роботи на інше всередині організації або зміни йому способу нарахування зарплати. Документ «Договір на виконання робіт з фіз. особою» відображає інформацію про договір цивільно-правового характеру з фізичною особою, терміни виконання робіт, суму оплати. Звіт «Штатний розклад» формує інформацію про загальну і зайняту кількості штатних ставок в розрізі підприємств, підрозділів і посад. У довіднику «Співробітники організації» відображається і редагується базова інформація про співробітника: дата народження, стать, громадянство, вносяться дані про нарахування, утримання та інші відомості для проведення розрахунку зарплати. |
||
РОЗРАХУНОК І ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ |
||
Використовуючи документи і звіти розділу «Розрахунок зарплати» програми Зарплата та Управління Персоналом ви зможете внести: фактично відпрацьований час співробітників, додаткові разові нарахування та утримання, дані по відпустках, лікарняних, відрядженнях. Провести розрахунок заробітної плати, зареєструвати факт виплати зарплати співробітникам підприємства. Сформувати «Розрахунково платіжну відомість», «Розрахункові листки» та інші звіти по зарплаті. Документ «Табель обліку робочого часу» - фіксує фактично відпрацьований час співробітниками. Відпрацьований час співробітників можна вносити як за кожен робочий день так і за місяць в цілому. Документ «Премії працівників організації» - дозволяє внести суми премій працівникам підприємства вручну або задати алгоритм її розрахунку. Наприклад, 10% від суми нарахованої співробітнику зарплати за попередній місяць. Документ «Нарахування відпустки працівникам організації» - використовується для розрахунку сум відпускних які нараховуються співробітникам виходячи з їх розрахункового середнього заробітку. Документ «Нарахування за лікарняним листом» проводить нарахування співробітникові сум лікарняних виходячи з днів хвороби, розрахункового середнього заробітку, і стажу. Документ «Оплата за середнім заробітком» - використовується для нарахувань відряджень, а також в інших випадках, передбачених законодавством. Документ «Нарахування зарплати працівникам організації» в програмі Зарплата і Управління Персоналом проводить фактичний розрахунок заробітної плати виходячи з введених в систему постійних і разових нарахувань, фактично відпрацьованого часу. З метою видачі авансів працівникам документ дозволяє проводити попередній розрахунок зарплати за період з початку місяця по дату документа нарахування. Документ «Зарплата до виплати організації» формує відомість на виплату зарплати співробітникам, може бути заповнений автоматично сумами неоплаченої зарплати, в документі вказується спосіб виплати - через банк або касу. Звіт «Розрахункова відомість організації» - відображає детальну інформацію про нарахування та утримання співробітників. Може формуватися по підприємству в цілому і по конкретним підрозділам, співробітникам. Звіт «Розрахункові листки організації» - використовується для інформування співробітників про нараховані, утримані, виплачені суми зарплати. |
||
ПОДАТКИ І РЕГЛАМЕНТОВАНІ ЗВІТИ |
||
Розділ «Податки та ЄСВ» програми Зарплата і Управління Персоналом розміщує функціонал для підготовки регламентованої звітності до податкової інспекції, фондів соціального страхування, статистики. Документ «Відображення взаєморозрахунків з контрагентами в 1-ДФ» - дозволяє внести суми виплачені фізичним особам для включення цих даних в регламентований звіт «1-ДФ». За допомогою обробки «Регламентована і фінансова звітність» ви зможете створити або переглянути звіти по фізичним особам, в різні фонди, в органи статистики. Звіт «Звід відрахувань до фондів» - відображає інформацію про суми зарплати, нарахованого та утриманого єдиного соціального внеску по співробітниках. |
||
ПРОВЕДЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В БУХГАЛТЕРСЬКОМУ ОБЛІКУ |
||
Розділ «Бухгалтерський облік» програми Зарплата і Управління Персоналом містить необхідні інструменти для настройки і відображення нарахованої заробітної плати в бухгалтерському обліку. Вивантаженню проводок в бухгалтерську систему Бухгалтерія 8.3. Довідник «Способи відображення зарплати в регламентованому обліку» - встановлює правила якими бухгалтерськими проводками будуть відображатися конкретні види нарахувань і утримань. Документ «Відображення зарплати в регламентованому обліку» формує бухгалтерські проводки за всіма видами нарахувань, утримань, позикам співробітників, нарахованих і утриманих податках і внесках. |
||
ПІДБІР І УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ |
||
Розділ «Персонал» програми Зарплата і Управління Персоналом містить інструменти для підбору кадрів, управління компетенціями, проведенням атестацій, управління навчанням співробітників і побудови схем мотивації. У обробку «Кадрове планування» вводитися потреба в персоналі на той чи інший період. Звіт «Оцінки компетенцій працівників» - дає уявлення про сильні та слабкі сторони співробітників. Звіт «Навчальний план» - формує інформацію про заплановані, проведені, навчальні заходи і витрати на їх здійснення. |
ВАРІАНТИ ПОСТАЧАННЯ, ЦІНИ
Купити Зарплата і Управління Персоналом можливо в таких варіантах поставки:
Програма Зарплата і Управління Персоналом Базова (ЗУП) | 2240.00 | Купити | Замовити демонстрацию |
Програма Зарплата і Управління Персоналом ПРОФ (ЗУП) | 8400.00 | Купити | Замовити демонстрацию |
ОНОВЛЕННЯ ПРОГРАМИ, ЦІНИ
Оновити програму Зарплата і Управління Персоналом можливо з допомогою сервісу ІТС:
ІТС Україна Версія ПРОФ 12 місяців | 9 900 | Купити | Замовити демонстрацию |
ІТС Україна Версія ПРОФ 6 місяців | 5 400 | Купити | Замовити демонстрацию |
ІТС Україна Версія ПРОФ 3 місяця | 3 000 | Купити | Замовити демонстрацию |
ІТС Україна Версія ПРОФ 1 місяц | 1 500 | Купити | Замовити демонстрацию |
ІТС Україна Версія ТЕХНО 12 місяців | 6 600 | Купити | Замовити демонстрацию |
ІТС Україна Версія ТЕХНО 6 місяців | 3 900 | Купити | Замовити демонстрацию |
ПЕРЕЛІК ПОСЛУГ, ЦІНИ
В залежності від кількості придбаних послуг та форми розрахунків покупцеві програми надаються бонуси в натуральній або грошовій формі.
Демонстрація програми Зарплата і Управління Персоналом ПРОФ (ЗУП). | безкоштовно | Замовити демонстрацию |
Впровадження програмного забезпечення Зарплата і Управління Персоналом. | 450 грн./час. | Купити |
Доопрацювання модулів програми, створення звітів, обробок. | 450 грн./час. | Купити |
Оновлення типових і змінених конфігурацій Зарплата і Управління Персоналом. | 450 грн./час. | Купити |
Оцінка ефективності використання програмного забезпечення на підприємстві замовника. | 500 грн./час. | Купити |
Роботи по поліпшенню, автоматизації бізнес-процесів. | 500 грн./час. | Купити |
ОНОВЛЕННЯ «ЗАРПЛАТА І УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ » |
||
|
|
|
Програма BAS Зарплата і Управління Персоналом допоможе реалізувати кадрову політику підприємства. З питань придбання, впровадження звертайтеся в НЕТСОФТ.