|
Светлана Листрова (независимый эксперт по трудовому законодательству и налогообложению, сертификат ACCA DipIFR, 16 лет профессионального опыта работы бухгалтером и главным бухгалтером, специализация: разработка учетной политики, положений о себестоимости, внутренних инструкций и положений для предприятий, налоговая диагностика, кадровый и зарплатный аудит) подробно остановится на вопросах, касающихся нюансов и военных особенностей. ведение кадрового учета оплаты труда.
Надежда Кобякова (методист ИТС) продемонстрирует и расскажет о ведении кадрового учета в программах для автоматизации бизнеса во время войны.
Организатор: Всеукраинский Союз Автоматизаторов Бизнеса
В ПРОГРАММЕ ОНЛАЙН-СЕМИНАРА "ЛЕКТОРИЙ":
- Кадровые тонкости и оформление во время войны
- Особенности ведения кадрового делопроизводства на предприятии во время войны
- Какие варианты ознакомления с приказами и информирование работников
- Есть ли письменная форма договора обязательна для дистанционной и надомной работы
- Дистанционная работа за границей: есть ли риски?
- Гибкий режим рабочего времени: в приказе или в письменном трудовом договоре?
- Договор с нефиксированным рабочим временем – только в письменной форме! Почему?
- Упрощенная форма трудового договора – вместо колдоговора!
- "Карантинная" отпуск без сохранения зарплаты упразднен!
- Как оформить отсутствие работников из-за "тревоги" и пребывание в укрытиях
- Какой отпуск без сохранения зарплаты предоставлять работникам, находящимся за границей? Что делать, если уже 90 дней использовано?
- Неявки по невыясненным причинам признаются уважительными или нет
- Можно ли во время военного положения предоставить ежегодный отпуск за 2 рабочих года?
- Может ли использовать "детскую" отпуск за период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
- Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и выходит на работу на условиях неполного рабочего времени: как оформить?
- Приостановление действия трудового договора: когда суды признают незаконным?
- Может ли работник уволиться при приостановлении действия трудового договора
- Увольнение работника из-за отсутствия связи в течение 4 месяцев: какие риски
- Кадровый учет в программах автоматизации бизнеса во время войны
- Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем
- Приостановление действия трудового договора
- Отпуск без сохранения зарплаты
- Ведение военного учета и учета бронирования граждан
- Оплата труда с "военными особенностями"
- Совместительство: есть ли ограничения по продолжительности работы и как оплачивать
- Во время войны работодатель может остановить некоторые выплаты по колдоговору
- Уменьшение зарплаты во время войны: как оформить
- Изменение месячного оклада на почасовую оплату, режим работы, ввод и отмену совместительства: как оформить
- Как начислить оплату по договору с нефиксированным рабочим временем
- Индексация приостановлена на 2023 год, но можно выплачивать
- Какие премии можно выплачивать во время военного положения
- Какие периоды не учитываются при расчете отпускных
- Особенности учета военной службы и приостановки действия трудового договора при расчете больничных
- Материальная помощь не может предоставляться ежемесячно?!
- Нецелевая матпомощь ≠ благотворительная помощь (пп. "в" пп. 165.1.54 НКУ)
- Можно ли не проводить аттестацию рабочих мест по условиям во время действия военного положения
- Нет справки о подтверждении инвалидности: действует ли ставка ЕСВ 8,41%?
- Работники с инвалидностью в Налоговом счете: заполняем правильно?
Стоимость просмотра ОНЛАЙН-СЕМИНАРА:
- Бесплатно для пользователей программ автоматизации бизнеса, в которых действует на дату проведения онлайн-семинара один из следующих тарифных пакетов: "ИТС ПРОФ" (как платный, так и льготный) / "ИТС Ретро" /"Тех.поддержка" /"Бухгалтерский". Бесплатное участие распространяется на одного человека от организации
- 300 грн с НДС для всех остальных участников, в том числе за вторых и более лиц от организации, у которой есть действующий на дату проведения онлайн-семинара один из следующих тарифных пакетов: "ИТС ПРОФ" ; (как платный, так и льготный) / "ИТС Ретро" /"Тех.поддержка" /"Бухгалтерский". Организация, которая к дате проведения онлайн-семинара оформит доступ к одному из вышеперечисленных тарифных пакетов, получает право бесплатного участия
Для просмотра онлайн-семинара "Лекторий" предварительная регистрация обязательна.
Дополнительные вопросы Вы можете отправлять по электронной почте seminar@unionba.com.ua.
Внимание! Видеоматериалы докладов "Лекторию" будут размещены на сайте its.bas-soft.eu через несколько дней после семинара. Просмотр доступен пользователям, имеющим один из следующих тарифных пакетов: "ИТС ПРОФ" / "ИТС Ретро" /"Тех.поддержка" / "Бухгалтерский".
|