|
Бухгалтер початківець, у якого невеликий досвід по розрахунку зарплати в програмі , часто губиться від великої кількості документів, а головне, послідовності виконання дій при розрахунку зарплати. В цій статті ми розглянемо, що за чим робити, а також які документи потрібно заповнити та провести знову, коли Ви забули внести якісь дані та відкоригували якийсь документ.
- 1) Отже спочатку робимо всі необхідні документи прийоми, переведення, звільнення, надання пільги співробітнику, зміна ЄСВ по співробітнику якщо такі були в цьому місяці.
- 2) Створення, припинення планових нарахувань.
- 3) Нараховуємо одноразові виплати за цей місяць (матеріальна допомога, премії та ін.).
- 4) Наступним кроком заносимо всі документи по неявкам: лікарняні, відпускні, неявки, відрядження, простої.
- 5) Заповнюємо табель. До речі табель заповнювати не обов’язково. Програма BAS бухгалтерія КОРП сама запам’ятовує та розуміє всі неявки та переведення, і тому без заповнення табеля вірно розрахує заробітну плату. Табель обов’язковий, якщо Ви хочете вручну підкоригувати вид робочого часу та кількість годин.
- 6) Нарахування зарплати та внесків або нарахування за першу половину місяця, якщо виплачуємо аванс.
- 7) Відображення зарплати в фінансовому обліку.
- 8) Відомість в банк, касу.
- 9) З документу «Відомість в банк» робимо платежі за податками.
- 10) На підставі документа «Відомість в банк» робимо документи «Платіжне доручення», «Списання з банківського рахунку».
Якщо після виконання всіх пунктів Ви змінили або створили щось із першого по четвертий пункт, то Вам необхідно заново заповнити та провести документи з п’ятого по десятий пункт. Якщо Ви відкоригували вручну шостий пункт, то відповідно заповнюємо та проводимо знову всі пункти, що йдуть після нього.
Як бачимо нічого нема складного при розрахунку зарплати. Надіюсь ця стаття допоможе Вам швидше розібратися з програмою BAS бухгалтерія КОРП та набути впевненості при розрахунку зарплати.
|
