|
На початок ведення обліку зарплати в програмі BAS Бухгалтерія КОРП за організацією перед співробітниками можуть залишитися борги по виплаті заробітної плати, тому для правильного ведення обліку в програмі потрібно занести ці борги. Також заборгованість може виникнути по не використаних відпустках. Тому в цій статті ми розглянемо як правильно заносити залишки. Для занесення залишків по зарплаті в бухгалтерському обліку потрібно зайти в розділ «Головне» - помічник введення залишків. У верхній частині форми вибираємо посилання «Дата занесення початкових залишків» та у діалоговому вікні, що відкрилося, вибираємо дату занесення залишків. Дата повинна бути меншою за дату початку ведення обліку в програмі BAS Бухгалтерія КОРП. 
Далі у списку рахунків знаходимо потрібний нам рахунок (661, 663), стеємо на ньому та натискаємо кнопку «Ввести залишки по рахунку». 
Відкриється документ для занесення залишків по співробітниках в якому і заповнюємо всі наявні залишки боргів по співробітниках. 
Внесені залишки по бухгалтерському обліку можна побачити в звіті «Оборотно-сальдова відомість по рахунку». Для занесення залишків по зарплаті в управлінському обліку в програмі BAS Бухгалтерія КОРП потрібно зайти в розділ “Зарплата” - див. також — Початкова заборгованість по зарплаті. Створюємо новий документ, ставимо дату створення документа датою меншою початку обліку, вибираємо місяць за який виникла заборгованість. Далі у таблиці заносимо всих працівників по яких в даному місяці виникла заборгованість. 
Внесені залишки по управлінському обліку можна побачити в звіті «Розрахункова відомість» або «Аналіз зарплати співробітникам». Для того, щоб програма BAS Бухгалтерія КОРП коректно вела облік не використаних відпусток потрібно ввести залишки не використаних відпусток. Для цього йдемо в розділ “Кадри” - див. також — Початкові залишки відпусток. 
Даний документ заповнюється по кожному співробітнику окремо. Верхню таблицю заповнювати не потрібно, вона заповниться автоматично з нижньої таблиці. У нижній таблиці заповнюємо залишки не використаних відпусток по роках та виду відпустки. |
 |